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| Por los derechos humanos y laborales de los trabajadores de las maquiladoras | ||
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Maquiladora Dignidad y Justicia / Piedras Negras, Coahuila, México El proyecto. La Maquiladora Dignidad y Justicia es una nueva empresa de producción de ropa co-auspiciada por North Country Fair Trade (NCFT) y el Comité Fronterizo de Obrer@s (CFO). La empresa ha sido establecida para proporcionar empleo a costureras que perdieron sus trabajos en la ciudad fronteriza de Piedras Negras, Coahuila cuando grandes fábricas operadas por Levi’s y Dickies cerraron y se mudaron a localidades con salarios muchos más bajos. Sara Lee recientemente anunció planes de cerrar otra planta en Monclova, a casi dos horas de Piedras Negras. Dignidad y Justicia es un proyecto piloto establecido para crear un modelo de empresas operadas, administradas y de propiedad de trabajadores que perdieron sus trabajos. Nuestro auspiciador. el Comité Fronterizo de Obrer@s, una organización mexicana sin fines de lucro, ha tenido éxito organizando y abogando por los derechos de los trabajadores en plantas de ensamblaje durante los últimos 18 años en siete ciudades mexicanas a los largo de la frontera México-Estados Unidos. El CFO ha llevado la lucha por los derechos de los trabajadores a reuniones de accionistas en Estados Unidos, a las oficinas de altos ejecutivos donde trabajadores de maquiladoras han expresado sus quejas en persona; y a la prensa tanto en México como en Estados Unidos. En el 2002, el CFO apoyó la creación de un sindicato democrático independiente en una planta ensambladora de Alcoa con 1,600 empleados en Piedras Negras, y el año pasado respaldó a empleados que ganaron una demanda laboral del equivalente a más de $100 mil dólares cuando 14 trabajadoras fueron despedidas por Delphi Delco en Reynosa. Aún cuando el CFO ha tenido éxito logrando aumentos de salarios, apoyando la organización de sindicatos, y protegiendo los derechos de los trabajadores en las juntas de conciliación, el grupo tiene una capacidad limitada para responder al cierre de plantas, excepto para asegurar las indemnizaciones de los trabajadores. Dignidad y Justicia es el primer paso en una estrategia para crear una red de talleres operados y de propiedad de los trabajadores que proporcionen empleo a miembros del CFO que hayan perdido sus trabajos debido a su activa participación demandando sus derechos, o porque las plantas donde trabajaban hayan sido cerradas. Nuestro socio para el mercadeo y el desarrollo del negocio. El CFO y el grupo de empleadas de Dignidad y Justicia han formado una sociedad con North Country Fair Trade (NCFT). Éste proporciona un mercado en Estados Unidos para la producción de ropa, y asesoría técnica y financiera en el proceso de comenzar un negocio nuevo. NCFT es dueño del 30% de Dignidad y Justicia, con base en el acuerdo de proporcionar el equipo de producción necesario para el taller y la inversión financiera de capital de trabajo para los gastos de inicio. El grupo de trabajadoras es dueño del 40%, basado inicialmente en su inversión de trabajo. Y el CFO es dueño del 30% por su respaldo y apoyo administrativo para la empresa. Nuestros productos. La Maquiladora Dignidad y Justicia comenzó una producción de bolsas de tela como su primer producto en septiembre de 2004, con tres órdenes que hicieron un total de mil bolsas. Se espera que a principios de 2005 las trabajadoras cosan sus primeras muestras de sudaderas y comiencen la producción de camisetas de algodón. Gradualmente expandiremos nuestra línea de producción. Nuestra meta es que luego que hayamos establecido nuestro proceso de producción, se hagan uniformes para escuelas. Y esperamos el día que estemos listos para producir pantalones de mezclilla de comercio justo con nuestra etiqueta ¡Justicia! Nuestra estrategia de expansión. Luego de que el taller inicial se haya establecido como un negocio exitoso y que haya alcanzado un tamaño considerable tanto en producción como en membresía, se convertirá en una empresa independiente aunque manteniendo sus nexos con Dignidad y Justicia como una organización de apoyo y mercadeo. La inversión inicial será gradualmente pagada en un fondo revolvente administrado por el CFO y disponible para financiar talleres adicionales. Dignidad y Justicia dirigirá entonces su atención a la creación de nuevos talleres propiedad de trabajadoras en Piedras Negras, Ciudad Acuña y Reynosa donde el CFO tiene también una fuerte base. La producción puede complementar la producción de ropa del taller inicial o de los nuevos talleres que puedan decidir hacer otros bienes de consumo. Comité Fronterizo de Obrer@s: www.cfomaquiladoras.org Los productos de la Maquiladora Dignidad y Justicia pueden ordenarse con: North Country Fair Trade |